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Nuestros Servicios. PNL y Coaching
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Nuestra pasión por el cliente se concreta a la hora de diseñar y poner en marcha cada proyecto de servicio. Nuestro enfoque es que cada cliente necesita una solución de valor diferente, incluso el mismo cliente, en función del área de la organización que lo solicite.

Muchas veces, podemos coincidir con otras empresas en el “qué” ofrecemos, pero nuestra gran diferencia que marca la diferencia está en el “cómo” (ver valores, creencias, metodología, cambiólogos y esquema de relación con clientes). Por ello cuando diseñamos un servicio, lo hacemos pensando no solo en el servicio (mapa de procesos, proceso estratégico, acciones de coaching…), sino también en el resultado que queremos obtener. Es decir ponemos el foco en la implantación y en la experimentación en la empresa. Y aunque parezca un matíz, no es lo mismo pensar en el proceso a diseñar, que en que su verdadera implantación.

 

 

 

Nuestra aportación de servicios va ligada a nuestros tres bloques metodológicos:

 

 

Metodología de Transformación Individual

 

  • El Líder Transformador
  • Programas y acciones de Coaching y PNL
  • Dirección por Valores
  • Desarrollo de competencias emocionales
  • Talleres de desarrollo de mandos medios

 

Metodología de Transformación de Equipos

 

  • Coaching Estratégico Sistémico de Equipos
  • Coaching para crear entornos excelentes
  • Coaching de equipos de cambio
  • Desarrollo de equipos de creatividad e innovación
  • Talleres de desarrollo de equipo

 

Metodología de Transformación de la Organización

 

  • Programa de cambio y desarrollo organizacional. Programa experimental de puesta en marcha de cambios organizacionales
  • Taller de desarrollo del pensamiento estratégico. El proceso sólo no garantiza el resultado. Nuestra manera de pensar limita la capacidad estratégico.
  • Taller de definición, pensamiento y despliegue estratégico. El proceso estratégico debe de garantizar la coherencia y comprensión de la puesta en marcha del pensamiento estratégico
  • Proyectos de desarrollo de la Excelencia Empresarial
  • Proyectos de desarrollo y cambio de modelo de negocio
  • Proyectos de identificación y desarrollo de mapas de proceso. Alineación con la estrategia, CMI, DPO…
  • Proyectos de alineación y desarrollo de cultura organizacional
  • Proyectos de desarrollo de la creatividad y la innovación; Bancos de ideas, etc.